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廣東弘盾保安服務(wù)有限公司 專業(yè)規(guī)范、真誠服務(wù)

全國24小時服務(wù)熱線:13923186537

弘盾保安培訓(xùn)中心考核嚴(yán)格、專業(yè)培訓(xùn)、嚴(yán)格選拔

崗前理論培訓(xùn)
對新入職保安人員做3-5天全面、實(shí)用的培訓(xùn)
崗前軍事訓(xùn)練
軍事化訓(xùn)練:報數(shù),立正稍息跨立,停步轉(zhuǎn)法,敬禮與禮畢三種步法行進(jìn)與停止脫戴帽,車輛指揮
考核持證上崗
新入職保安人員經(jīng)過嚴(yán)格理論 考試和實(shí)操考核,通過頒發(fā)保安員上崗證持證上崗
消防知識培訓(xùn)
消防職責(zé),消防器材種類,滅火器 使用,消防栓使用,用電常識 防火與逃生應(yīng)急處理演習(xí)安全檢查
法律知識培訓(xùn)
法律知識培訓(xùn),憲法,刑法, 正當(dāng)防衛(wèi)等,對保安人員做案例分析和講解

客戶案例展示以下案例實(shí)景拍攝均可提供實(shí)地參觀考察

自招保安和選擇弘盾保安公司的區(qū)別致力于為客戶提供智能化、專業(yè)化、和數(shù)字化的優(yōu)質(zhì)、高效、一站式安保服務(wù)

運(yùn)維管理

選擇弘盾正規(guī)保安公司 人員管理難度低: 1、弘盾保安公司的人員上升空間,招聘渠道等,可保證在崗人數(shù); 2、系統(tǒng)培訓(xùn):能在消防、安全、禮儀等方面加強(qiáng)保安隊伍的自身素質(zhì),保證所有保安員合格上崗; 3、弘盾保安在崗位形象培訓(xùn)、輪崗制度、門禁人員挑選上能保證企業(yè)形象;
企業(yè)自聘保安 人員管理難度大: 1、保安人員層次低、工資低、招聘難、流動性大 2、無專業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)不系統(tǒng)、新老保安專業(yè)差別大 3、保安員培訓(xùn)不到位、崗位形象差,有損企業(yè)形象

管理成本

選擇弘盾正規(guī)保安公司 費(fèi)用低
1、成本價外包,只需對弘盾保安公司進(jìn)行考核,確保效果;
2、風(fēng)險轉(zhuǎn)移,弘盾保安公司可合理規(guī)避勞資風(fēng)險與用工風(fēng)險;
企業(yè)自聘保安 費(fèi)用高
1、管理成本、培訓(xùn)成本、勞資成本、保險成本等費(fèi)用高昂;
2、企業(yè)有相對的勞資風(fēng)險、用工風(fēng)險、對員工解聘等相應(yīng)補(bǔ)償;

安全保障

選擇弘盾正規(guī)保安公司安全有保障 1、可在安全管理、人員置換、法律培訓(xùn)等方面加強(qiáng)保安員自律與責(zé)任,確保企業(yè)安全,相關(guān)保險對企業(yè)有一定保障;
2、可以配合協(xié)調(diào)處理一些大型應(yīng)急事件,避免重大事故發(fā)生,化解問題;
企業(yè)自聘保安 1、沒有專業(yè)管理人員,保安漏洞易造成企業(yè)財產(chǎn)損失;
2、新接手保安人員工作不熟悉,不穩(wěn)定,難保工作質(zhì)量及安 全隱患大;
3、企業(yè)出現(xiàn)大型應(yīng)急事件,應(yīng)急人員少,處理方式簡單;

弘盾保安—榮譽(yù)資質(zhì)因為專注,所以專業(yè)

走進(jìn)弘盾保安

廣東弘盾保安服務(wù)有限公司成立于2020年4月,是經(jīng)佛山市公安局嚴(yán)格審核,廣東省公安廳批準(zhǔn)頒發(fā)《保安服務(wù)許可證》,在佛山市工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊的,依法開展門衛(wèi)、巡邏守護(hù)、秩序維護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi),安全檢查等綜合安保服務(wù)的專業(yè)保安服務(wù)公司。公司注冊資本500萬元,秉持“專業(yè)規(guī)范、真誠服務(wù)、合作共贏”....查看詳情》

弘盾保安精彩鏡頭

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  • 列隊培訓(xùn)
  • 體能培訓(xùn)
  • 理論培訓(xùn)
  • 軍事培訓(xùn)
  • 防暴培訓(xùn)
  • 消防培訓(xùn)

弘盾保安—服務(wù)流程

One
客戶意向洽談
TWO
項目安全評估
現(xiàn)場調(diào)研策劃方案
THREE
雙方溝通
確定服務(wù)方案
FOUR
簽訂合同
FIVE
項目安保人員
專業(yè)性強(qiáng)化培訓(xùn)
SIX
進(jìn)駐項目提供服務(wù)
SEVEN
保安管理部跟進(jìn)服務(wù)
質(zhì)量,保持客戶回訪
EIGHT
客戶意見反饋
NINE
服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
TEN
客戶滿意

持魚竿之遠(yuǎn)見,務(wù)保安之實(shí)務(wù)——論保安職業(yè)中理想與現(xiàn)實(shí)的融合之道

保安工作看似平凡,卻責(zé)任重大。從“魚竿與魚”的故事中,我們能吸取寶貴的經(jīng)驗,明白目光長遠(yuǎn)、將理想與現(xiàn)實(shí)結(jié)合,對做好保安工作有著重要意義...

更多+弘盾保安動態(tài)

以忠誠鑄就卓越,用專業(yè)守護(hù)平安——弘盾保安以3000忠誠衛(wèi)士筑牢佛山安全防線 在佛山這座充滿活力與機(jī)遇的城市,保安服務(wù)業(yè)如同一座堅實(shí)的安全堡壘,為社會的穩(wěn)定與和諧發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。其中,廣東弘盾保安服務(wù)有限公司憑借...
廣東弘盾保安服務(wù)公司:開展安保技能培訓(xùn),筑牢校園安全防線 校園安全是社會關(guān)注的焦點(diǎn),也是教育工作的基礎(chǔ)保障。近年來,隨著社會對校園安全需求的不斷提升,廣東弘盾保安服務(wù)公司積極響應(yīng)政策號召,主動承擔(dān)社...

更多+常見問題

  • 修籬笆以御怒,搭心橋善溝通——論保安職業(yè)素養(yǎng)中情緒管理與溝通藝術(shù)的協(xié)同提升 身為保安,我們的工作看似平凡,卻肩負(fù)著維護(hù)秩序、保障安全的重要職責(zé)。在日常工作中我們會面臨形形色色的人和事,這其中,情緒管理和有效溝通就顯得尤為關(guān)鍵。人在憤怒瞬間智商為零,一分鐘后才恢復(fù)正常...
  • 如何提高佛山市保安公司的管理水平 本文探討了提高佛山市保安公司管理水平的有效途徑。通過分析當(dāng)前保安行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和佛山市保安公司面臨的管理挑戰(zhàn),提出了優(yōu)化管理體系、提升服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用和人才培養(yǎng)等具體措施。...
  • 沒有勞動合同,保安員如何保護(hù)自己的合法權(quán)利 最近因為夜里巡邏,李強(qiáng)得了感冒,為了不耽誤正常工作,他仍然帶病上班,結(jié)果感冒轉(zhuǎn)成了發(fā)燒,現(xiàn)在只能一個人躺在宿舍里休息。醫(yī)生說是感冒,可能至少要休息兩周,而且醫(yī)藥費(fèi)還不少。看著物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)這幾天的臉色,李強(qiáng)知道自己往這里呆不了多久。自己沒有簽勞動合同,如果物業(yè)公司以此為理由,辭退是在所難免的...
  • 完善立法,提升保安服務(wù)業(yè)發(fā)展層次 我國保安服務(wù)業(yè)經(jīng)過20多年的發(fā)展,目前已經(jīng)具備了相當(dāng)?shù)囊?guī)模,加強(qiáng)保安服務(wù)行業(yè)立法的條件在某種程度上業(yè)已具備。盡早完成保安服務(wù)行業(yè)立法,以完善的法律明確保安服務(wù)行業(yè)的所有相關(guān)事宜,規(guī)范行業(yè)管理,促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展...
  • 《條例》實(shí)施后,廣東省新式保安服裝換裝工作進(jìn)展如何 全國保安服裝工作會議召開后,廣東省2011式保安服裝換裝工作概括說是“領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)堅決,行動快、力度大,效果明顯...
  • 保安員在工作時受工傷,是否該發(fā)當(dāng)月工資? 保安員吳晨三個月前因為在小區(qū)巡邏過程中被出入小區(qū)的小轎車撞倒,造成小腿骨折,修養(yǎng)一個月才好。撞人的小轎車肇事后很快逃逸,至今也沒有找到...
  • 偷井蓋致行人受傷涉嫌危害公共安全罪 2023年11月,楊某發(fā)現(xiàn)有人盜竊道路上的窨井蓋,于是產(chǎn)生了盜竊井蓋賣錢的想法。楊某找到老鄉(xiāng)陳某商量此事,陳某也覺得這是個發(fā)財?shù)慕輳健扇擞谑琴徺I了一輛踏板摩托車作為作案工具...
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